Allgemeine Anforderungen an die Bewerber/-innen:

• Technisches und praktisches IT Verständnis
• Beratungs- und Schulungskompetenz
• Organisations- und Zeitmanagement
• klinisches Prozessverständnis (Fähigkeit, berufsgruppen- und fachbereichsübergreifende Prozesse auf deren Kern zu reduzieren)

IT Technische Anforderungen an die Bewerber/-innen:

• Teilprojektleitung bei der Umsetzung diverser KIS-Module
• Administration, Wartung, Schulung, Support und Weiterentwicklung
• eingesetzter KIS-Software unter Berücksichtigung der betrieblichen Abläufe, inhaltlichen Anliegen und gesetzlichen Vorgaben
• Unterstützung im Benutzer-Helpdesk (2nd Level) via Hotline telefonisch und per E-Mail für Fragestellungen im KIS Umfeld
• Kommunikation zwischen Anwender und IT Abteilung/Pflegedirektion/Ärztlicher Direktion
• Parametrierung / Konfigurierung / Customizing von KIS Oberflächen
• Entwickeln und Erstellen von Berichtsvorlagen und Formularen
• Entwickeln und Erstellen von Benutzerhandbüchern und Anleitungen
• Einführung / Schulung und permanente Weiterbildung aller KIS-Benutzer durchführen
• Entwickeln und Erstellen von Schulungsunterlagen
• Unterstützung in der Organisation betrieblicher Abläufe
• Laufende Sensibilisierung hinsichtlich der Einhaltung der Datenschutzbestimmungen
• Vernetzung mit KIS-Applikationsverantwortlichen anderer Kliniken, sowie z.B. Arbeitsgruppen des KIS Herstellers

• abgeschlossene Berufsausbildung zur /-m Pflegefachfrau /-mann
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung auf einer unserer Stationen
• Jobsharing erwünscht: 20 Wochenstunden als Key-User und Einbringung der restlichen Arbeitszeit auf Station

• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
• eigenverantwortliche Organisation Ihres Arbeitsgebietes
• Entgelt und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
• eine umfangreiche, strukturierte Einarbeitung durch ein kollegiales, erfahrenes und engagiertes Team
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Benefits wie gute Parkmöglichkeiten, arbeitgebergetragene Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Kantine, Jobrad, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen und Online-Shops